Als Mensch mit einer Behinderung stehen Sie vielleicht vor der Herausforderung, potenzielle Arbeitgeber davon zu überzeugen, sich auf Ihre Fähigkeiten zu konzentrieren. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie das tun können.
Arbeit finden mit einer Behinderung
Die meisten Arbeitgeber wollen nur Arbeitnehmer, die die richtigen Fähigkeiten haben. Aber einige sind sich immer noch nicht sicher, ob sie Menschen mit Behinderungen einstellen sollen.
Vielleicht müssen Sie den Arbeitgebern dabei helfen, ihre Einstellung zu ändern und Sie als eine Stärke für ihr Unternehmen zu sehen.
Seien Sie bereit
Ihre Arbeitssuche wird nicht immer einfach sein, aber Sie können Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie bereit sind:
- Sie sollten wissen, was Sie gut können und wie Sie darüber sprechen können.
- Sie wissen, welche Art von Arbeit Sie suchen und wie Sie sie finden können.
- Sie wissen, wie Sie einem Arbeitgeber mitteilen können, was Sie getan haben und warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf dem neuesten Stand sind.
Überlegen Sie, wie Sie die verschiedenen Fragen zu Ihrer Behinderung im Vorstellungsgespräch beantworten werden. Es ist eine gute Idee, zu planen, was Sie sagen wollen und wann Sie es sagen werden.
Finden Sie die richtigen Arbeitgeber
Suchen Sie nach Arbeitgebern, die dieselben Werte wie Sie vertreten, und nach Stellen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen:
- Informieren Sie sich über Arbeitgeber, bei denen Sie gerne arbeiten möchten, z. B. solche, die die Art von Stellen haben, die Sie interessieren, und die daran interessiert sind, Sie bei der Arbeit zu unterstützen.
- Denken Sie an Menschen, die Sie kennen, die Ihnen bei der Arbeitssuche helfen können. Diese Personen werden als Ihr Netzwerk bezeichnet. Sagen Sie ihnen, was Sie suchen, und bitten Sie sie, Ihnen Bescheid zu geben, wenn sie etwas Passendes gefunden haben.
- Führen Sie eine Liste von Arbeitgebern, die Menschen mit Behinderungen einstellen. Wenn im Moment keine Stelle frei ist, können Sie einen Arbeitgeber um ein Vorstellungsgespräch bitten. Dabei lernt man Sie kennen und hat vielleicht Tipps, die Ihnen bei der Stellensuche helfen.
- Einige Arbeitgeber müssen sich an Gesetze halten, die die Einstellung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten vorschreiben.
Es gibt viele Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen – genauso viele wie für Menschen, die nicht mit einer Behinderung leben.