Technischer Redakteur

Überblick

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung einer verständlichen, ziel­gruppengerechten und termingerechten technischen Dokumentation unserer komplexen Anlagen für die Halbleiter­industrie von der Konzeptphase bis zur Auslieferung der Dokumentation
• Erstellung der Service-, Anwender- und Softwaredokumentation in unserem Redaktionssystem anhand von Pflichten­heft und Stücklisten unter Berück­sichtigung der Maschinenrichtlinie und der branchenspezifischen Normen
• Selbstständiges Einholen des redaktionellen Inhaltes durch Befragung der jeweiligen Ansprechpartner, Bearbeiten der Fotos im Photoshop / Illustrator
• Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
• Übersetzungen kleinerer Dokumente (Englisch-Deutsch / Deutsch-Englisch)
• Zusammenarbeit mit Übersetzungs­dienstleistern sowie Koordination von Über­setzungsprojekten

Ihr Profil:

• Sie können idealerweise ein technisches Studium Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. eine ähnliche Studienrichtung oder den Abschluss als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation zum Technischen Redakteur (m/w/d) absolviert
• Sie haben bereits ein paar Jahre als Technical Content Writer (m/w/d) oder in der technischen Redaktion gesammelt und bringen Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik mit
• Eine ausgeprägte Schreibkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, zeichnen Sie aus
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse eines Content-Management-Systems sowie über Online-Hilfen und Softwarelokalisierung
• Gute Englischkenntnisse sowie eine teamfähige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Internationalität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Tarifgebundenheit 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten  
• Unterstützung der Altersvorsorge 
• Kostenloses Mineralwasser und Obsttage 
• Kantine 
• Mitarbeiterparkplätze
• Fahrradleasing
• Betriebssportangebote 
• Betriebliche Gesundheitsförderung 
• Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote