Chancengleichheit und Würde: Jeder Mensch verdient Respekt und Würde, unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Talente zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.

Inklusive Arbeitskultur: Wir glauben, dass Inklusion nicht nur ein Wort sein darf, sondern in allen Facetten unserer Gesellschaft sichtbar werden muss, insbesondere in der Arbeitswelt. Eine inklusive Arbeitskultur bedeutet, dass Unternehmen und Organisationen sich bewusst dafür einsetzen, Barrieren abzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können.

Transparenz und Offenheit: Wir fördern Transparenz und Offenheit im Umgang mit dem Thema Behinderung. Unser Ziel ist es, Vorurteile und Missverständnisse abzubauen, indem wir über die Fähigkeiten und Potenziale von Menschen mit Behinderungen informieren. Wir möchten Arbeitgeber ermutigen, ihre Rekrutierungsprozesse inklusiver zu gestalten und Vorbehalte abzubauen.

Individuelle Unterstützung: Jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse und Anforderungen. Unsere Jobbörse versucht individuell auf die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden mit Behinderung einzugehen. Wir bieten Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbungstipps und Informationen über barrierefreie Arbeitsplätze.

Partnerschaft mit Arbeitgebern: Um nachhaltige Veränderungen zu erreichen, arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen, um sie bei der Schaffung inklusiver Arbeitsplätze zu unterstützen. Wir bieten Ressourcen und Schulungen an, um Arbeitgebern zu helfen, eine inklusive Kultur zu entwickeln und barrierefreie Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kontinuierliche Entwicklung: Unsere Arbeit endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung in Arbeit. Wir fördern eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen ihr volles Potenzial entfalten können.

Vielfalt als Bereicherung: Die Vielfalt der Menschen ist eine Bereicherung für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zusammenbringen, schaffen wir einen fruchtbaren Boden für Innovation, Kreativität und Teamarbeit.

Für Bewerber:

Unsere Plattform bietet dir die Möglichkeit, gezielt nach Stellenangeboten zu suchen, die deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechen. Wir verstehen, dass jeder Einzelne einzigartig ist, und deshalb bieten wir eine breite Palette an Jobangeboten, die sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte ansprechen.

Deine Vorteile bei sboj *jobs anders:

Vielfältige Jobangebote: Unsere Kooperationspartner und Arbeitgeber stellen ein vielfältiges Angebot an Stellen zur Verfügung, von Praktika über Teilzeit- und Vollzeitstellen bis hin zu projektbezogenen Engagements.
Barrierefreie Bewerbung: Unser Online-Bewerbungsprozess wurde mit Blick auf Barrierefreiheit gestaltet, damit jeder Bewerber die gleichen Chancen hat.
Unterstützung: Unser Team ist jederzeit bereit, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen, sei es bei der Erstellung deines Profils oder der Auswahl passender Stellenangebote.

Für Arbeitgeber:

sboj *jobs anders bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihr Engagement für Chancengleichheit und Diversität zu demonstrieren. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte mit Behinderung mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen, die den Mehrwert dieser inklusiven Einstellung zu schätzen wissen.

Ihre Vorteile bei sboj *jobs anders:

Zugang zu einem talentierten Pool: Indem Sie Ihre Stellenangebote auf unserer Plattform veröffentlichen, erreichen Sie ein breites Spektrum an qualifizierten Bewerbern mit Behinderung.
Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur: Durch die Schaffung eines vielfältigen Teams tragen Sie dazu bei, eine positive und integrative Unternehmenskultur zu fördern.
Beratung und Unterstützung: Unser Expertenteam steht Ihnen zur Seite, um Ihnen bei der Integration von Menschen mit Behinderung in Ihr Unternehmen zu helfen und geeignete barrierefreie Arbeitsbedingungen zu schaffen.